Respalda Ichmujeres renuncia de titular de la Instancia de las mujeres en Jiménez
Ofrecen acompañamiento psicológico y jurídico a las exfuncionarias
En un comunicado oficial emitido por el Instituto Chihuahuense de las Mujeres, en relación a la renuncia de la titular de la Instancia de las Mujeres del municipio de Jiménez, Amaranta Stephanie Rentería Moreno, el organismo expresó que valoran la decisión personal y profesional que tomó la funcionaria tras señalar circunstancias de violencia en el ejercicio de sus funciones.
El apoyo y solidaridad se hicieron extensivos con la encargada del área jurídica, Margarita Guadalupe Perea Martínez, quien también presentó su renuncia de manera sorora con quien fuera su compañera Amaranta Stephanie.
“Esta situación es una oportunidad para recordar, con sensibilidad y perspectiva de género que la prevención y la erradicación de todas las formas de violencia, incluyendo la que se presenta en lo laboral, es una prioridad y debe ser atendida de manera eficaz”, señala el documento.
“Desde el Instituto Chihuahuense de las Mujeres reafirmamos nuestro compromiso con la garantía de entornos laborales libres de violencia y con la protección de los derechos humanos de todas las mujeres, en particular de quienes se desempeñan en espacios institucionales orientados a la atención, acompañamiento y defensa de mujeres en situación de violencia”.
El Instituto Chihuahuense de las Mujeres puso a disposición de ambas servidoras públicas los servicios y acompañamiento de la Unidad de Atención a Casos de Violencia Laboral, tanto en materia de atención psicológica como jurídica, y reiteró su apertura para apoyar cualquier proceso de asesoría que consideren pertinente.
“Ratificamos así la importancia de fortalecer espacios institucionales que garanticen el ejercicio de funciones públicas en condiciones de respeto, dignidad y perspectiva de género, así como nuestra disposición para colaborar de manera abierta con los institutos e instancias municipales en el fortalecimiento de sus capacidades y protocolos de trabajo que favorezcan la igualdad sustantiva y entornos laborales libres de violencia”, finaliza el comunicado.
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