UACH y STSUACH sellan nuevo contrato con aumentos salariales y bono extraordinario
El acuerdo impacta a trabajadores activos, jubilados y de confianza en todo el estado
La Universidad Autónoma de Chihuahua (UACH) y el Sindicato de Trabajadores al Servicio de la Universidad Autónoma de Chihuahua (STSUACH) firmaron la renovación del contrato colectivo de trabajo, un acuerdo que define aumentos salariales, bonos y ajustes contractuales para el personal universitario, con el objetivo de dar certeza laboral y mantener la estabilidad dentro de la institución.
El convenio establece un incremento salarial del 5 por ciento para la Zona Libre de la Frontera y del 13 por ciento para el resto del estado, en línea con los salarios mínimos fijados por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI). Además, fija un aumento general del 4 por ciento al tabulador para quienes no entran en esos supuestos. El acuerdo también autoriza un bono extraordinario de 4 mil 050 pesos para trabajadores administrativos sindicalizados en activo; 3 mil 589 pesos para pensionados y jubilados sindicalizados; y 3 mil 309 pesos para trabajadores de confianza. En materia contractual, las partes actualizaron la Cláusula 71 con un día económico adicional sin goce de sueldo y la Cláusula 75, inciso n), con un aumento de 10 pesos en la aportación al fondo de ahorro.
Como parte de los compromisos a futuro, la UACH y el STSUACH acordaron gestionar recursos extraordinarios ante la Federación y destinar 4 millones 500 mil pesos al fideicomiso “Fondo Complementario para Jubilados y Pensionados”. Con este acuerdo, ambas partes buscan fortalecer las condiciones laborales, dar respaldo a los sectores más sensibles de la comunidad universitaria y sostener el funcionamiento financiero de la universidad en los próximos años.
